働く環境を知る

福利厚生

正社員(新卒・経験者)

転居なしの勤務地限定制度があります。転居を伴う転勤時は家賃補助・帰省交通費補助・赴任手当があります。

  • 年間休日

    113日(+有給休暇5日間)
    ※ 入社後半年後から法定通り付与
    ※ 2024年・2025年は元日休業

  • 制服貸与制度

    2024年に制服をリニューアル
    生鮮部門では作業時に履く靴を貸与します。

  • 慶弔傷病災害見舞金制度

    慶弔⇒10,000円~30000円
    傷病⇒10,000円
    災害⇒ 5,000円~50,000円

  • 有給の特別休暇

    慶弔時1~7日間・配偶者出産時3日間・傷病時30日間 等

  • 従業員持株会制度

    毎月積み立てして
    株主優待を受けることが出来ます。

  • 従業員買い物優待制度

    ヤマザワグループ店舗において専用Edy決済で楽天ポイント10%を翌月に還元します。

  • 賞与支給
    制度有り

  • 財形貯蓄制度

  • 確定拠出
    年金制度(401K)

  • 資格取得
    支援制度

  • 連休取得推奨
    年に2回
    最大5連休

パート

単店勤務　店舗間の異動はありません。
※正社員登用制度有

  • 年間休日

    104日 (+有給休暇5日間)
    ※入社後半年後から法定通り付与
    ※2024年・2025年は元日休業

  • 制服貸与制度

    2024年に制服をリニューアル
    生鮮部門は作業時に履く靴を貸与します。

  • 慶弔傷病災害見舞金制度

    弔事⇒10,000円
    災害⇒5,000円~50,000円

  • 特別休暇

    慶弔時1~7日間・配偶者出産時3日間

  • 従業員買い物優待制度

    ヤマザワグループ店舗において専用Edy決済で楽天ポイント10%を翌月に還元します。

  • 日曜日・お盆年末年始手当

    当該期間は時給に150円を加算します

  • 賞与支給制度有り

アルバイト

単店勤務　店舗間の異動はありません。

  • 休日

    週勤務日数に応じた休日回数
    ※有給休暇は入社半年後から法定通り付与
    ※2024年・2025年は元日休業

  • 制服貸与制度

    2024年に制服をリニューアル
    生鮮部門は作業時に履く靴を貸与します。

  • 災害見舞金制度

    災害⇒5,000円~50,000円

  • 特別休暇

    慶弔時1~7日間・配偶者出産時3日間 等

  • 従業員買い物優待制度

    ヤマザワグループ店舗において専用Edy決済で楽天ポイント10%を翌月に還元します。
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