身だしなみ基準の緩和について
株式会社ヤマザワ（本社：山形県山形市／代表取締役社長 古山利昭）では、従業員の多様性や個性を尊重し、従業員一人一人が輝く、働きがいのある職場環境の構築を目的として、2026年4月1日（水）より、新しい身だしなみ基準を運用することといたしました。
新しい身だしなみの判断基準
① 「衛生・清潔」 生鮮食料品を扱うSMとして最優先とする。（必須条件）
② 「安全」 作業をするうえで、安全面でリスクのあるものは不可。
③ 「お客様対応」 お客様に不快感・威圧感を与えないことを意識。
④ 「TPO対応」 時と場所・場合に応じた使い方を意識。
見直し箇所の概要
① 髪色の自由化
② 髪型の自由化
③ 服装の自由化
④ 靴の自由化
